"Versuchungen sollte man nachgeben. Wer weiss, ob sie wiederkommen! (Oscar Wilde)

Stellenangebot:
Manager Safety & Compliance Monitoring (w/m)

Kennziffer: 584
Datum: 20.04.2018

Mit über 30 Jahren Erfahrung im kommerziellen Lufttransport zählt die Heli Service International GmbH zu den führenden Unternehmen im Offshore-Lufttransport. Wir fliegen Personen und Frachten zu und von Windparks, Forschungs- und Bauschiffen und sind auch im Rettungsdienst tätig. Wir führen außerdem Transporte mit Landungen auf Offshore-Konverterplattformen und Helikopter-Winden-Operationen an Windturbinen durch.

Seit 2004 begleiten zwei schiffsgestützte, speziell ausgerüstete Hubschrauber das Forschungsschiff „Polarstern“ auf ihren Expeditionen des Alfred Wegener Instituts (AWI) in die Arktis und die Antarktis.

Das dynamische internationale Team von heute mehr als 80 Mitarbeitern wird derzeit ausgebaut. Aus diesem Grund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Emden eine/n

Manager Safety & Compliance Monitoring  (w/m)

Ihre Aufgaben

  • Planung, Entwicklung und Aufrechterhaltung eines Qualitäts­sicherungssystems unter Berück­sichtigung der gültigen Regularien (OM A-D, CAME)
  • Aufrechterhaltung eines Rück­melde­systems an den ACM, um die Durch­führung ggf. notwendiger Korrektur­maßnahmen zu gewähr­leisten
  • Sicherstellung, dass Empfehlungen aus Audits durch­geführt, von der zuständigen Behörde und / oder im Auftrag eines Kunden aus­geführt, verfolgt und in einer ange­messenen Weise zurück­gemeldet werden
  • Sicherung aller Berichte über Vorfälle welche die Lufttüchtigkeit und Fehler in der Instand­haltung betreffen
  • Koordinierung aller externen Qualitäts­kontrollen und die Nach­ver­folgung der daraus resultierenden Befunde und Empfehlungen
  • Auditierungen im Rahmen des Auditplans des Unternehmens (u.a. Bereich Continuing Airworthiness) der Regularien und den vertrag­lichen Bestimmungen inkl. Überwachung der Korrekturmaßnahmen
  • Kontrolle, dass alle Tätigkeiten gemäß Unter­abschnitt G in Überein­stimmung mit den genehmigten Ver­fahren durch­geführt werden
  • Kontrolle, dass die gesamte vertraglich verein­barte Instand­haltung vertrags­gemäß durchgeführt wird
  • Kontrolle der ständigen Erfüllung der Bestimmungen von Teil-M
  • Erstellung von Auditberichten und Dokumentation von fest­gestellten Abweichungen
  • Archivierung von Unterlagen im Zusammen­hang mit den durchge­führten Audits

Unsere Anforderungen

  • Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen (u. a. EU 965/2012)
  • Nachweisliche Erfahrung bei der Erstellung behördlich genehmigter Betriebs­hand­bücher und Verfahren
  • Erfahrung in der Implementierung von Qualitäts- und Sicherheits­richt­linien
  • Erfahrung in der Erstellung von Auditplänen und Planung interner und externer Audits
  • Ausbildung und Erfahrung als Auditor (m/w)
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit nationalen und euro­päischen Luftfahrt­behörden
  • Erfahrung im Bereich Compliance Management
  • Sehr gute Kenntnisse der luft­rechtlich relevanten euro­päischen und nationalen Gesetze, Verordnungen und Vor­schriften
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Belastbare, durchsetzungsstarke, kommuni­kative und flexible Persön­lichkeit
  • Gesundes Urteils­vermögen und ausgeprägte analytische Fähig­keiten

Wir bieten

  • Eine Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen internationalen Umfeld
  • Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen mit Ambitionen zu wachsen
  • Kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten

Sie suchen eine spannende Aufgabe und die tägliche Herausforderung in einer Wachstumsbranche?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die beauftragte strategie:p personalberatung. Für Fragen steht Ihnen Herr Torsten Vogel unter 0441 205 72 230 oder t.vogel@strategie-p.de gerne zur Verfügung.


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Menschen sind der Kern Ihres Unternehmens und Ihres Erfolges. Damit Sie Ihr Unternehmen weiter entwickeln können finden wir für Sie die richtigen Mitarbeiter, stärken Ihre Arbeitgebermarke und schaffen ein nachhaltiges Erlebnis Ihrer Kandidaten im Bewerbungsprozess.

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